Führungskräfte und Mitarbeiter starten gemeinsam ihren Entwicklungsprozess
Führerschein für Führungskräfte & Mitarbeiter-Kompetenztraining: Das bahnbrechende Kombi-Training mit Premium-Lizenz!
Nach fünf erfolgreichen Jahren mit dem Leadership-Training Führerschein für Führungskräfte haben wir aus diesem Erfahrungsschatz ein entsprechendes Mitarbeiter-Format entwickelt. Es ist ebenso auf Nachhaltigkeit angelegt; Teilnehmer wenden bereits während der Trainingszeit das Gelernte Schritt für Schritt in ihrem Arbeitsalltag an. So wird aus Haltung Handlung.
Weiter wie zuvor? Damit schafft es kaum noch ein Unternehmen durch diese schwierige Zeit. Veränderungen sind dringend notwendig, daran zweifeln weder Mitarbeiter noch Führungskräfte. Doch der Ruf nach neuen Strukturen und Konzepten erzeugt Verunsicherung.
„Welche Unternehmensstrategie ist überhaupt richtig?“, „Wie steigere ich die Teammotivation bzw. halte sie auf hohem Niveau?“ oder „Wie gewinnen und/oder halten wir die besten Fachkräfte?“, fragen sich Vorgesetzte. Mitarbeiter dagegen treibt um, ob ihr Arbeitsplatz noch sicher ist und sie den (steigenden) Anforderungen gewachsen sind.
Mangelnde Fachkenntnisse sind in der Regel nicht das Problem. Es gibt vielmehr Defizite auf der sozialen Ebene: Kommunikationsstörungen, Missverständnisse, Einzelkämpfertum und schwelende Konflikte. Die Folge sind festgefahrene Strukturen, „Dienst nach Vorschrift“.
People Först packt die Reibungsverluste an der Wurzel, indem es die Beziehungssysteme nachhaltig verändert und aus Einzelkämpfern ein Team macht, das füreinander geht.
Soft Skills werden zu Hard Facts
Studien zufolge vermissen Mitarbeiter Wertschätzung und Verbundenheit am meisten. Sie wollen (auch) als Menschen gesehen werden. Doch in der Realität fehlt es oft an emotionaler Bindung und ohne diese an Loyalität – eine fatale Kettenreaktion! Um diese zu durchbrechen, sind beide Seiten – Führungskräfte und Mitarbeiter – gefordert.
Im neuesten E-Learning-Programm Führerschein für Führungskräfte & Mitarbeiter-Kompetenztraining beschreiten sie erstmals den Königsweg des parallelen Lernens. Es entsteht eine Vertrauensbasis, auf der sich ein Spitzenteam entwickelt, das Herausforderungen und Krisen meistert.
Begeisterte Kurs-Absolventen aus dem People Först Mastercamp
„Ein total wertvoller Weg. Solch einen Seminartyp habe ich in 33 Berufsjahren noch nie mitgemacht!“
„Ich habe definitiv mein erlerntes Wissen intuitiv übernommen und lebe es in meiner Führung.“
„Jedem zu empfehlen, wer auf spannende Weise über eine besonders intensive Zeit mehr aus sich und seinem Unternehmen herausholen möchte.“
Unabhängig von der Unternehmensgröße, der Branche und den Tätigkeiten: Verschaffen Sie Ihren Führungskräften und Mitarbeitern gemeinsam Zugang zu dem einzigartigen Know-how, mit dem Sie unternehmerisch wachsen und langfristig am Markt überleben können.
Teilnehmer des Mitarbeiter-Führerscheins…
REFERENZEN
Eine kleine Auswahl von Unternehmen, in denen für alle ein frischer Wind weht. Dank stolzer und inspirierter „Führerschein“-Absolventen, die den neuen Ansatz nachhaltig umsetzen und weiterentwickeln.
Gemeinsam zur Bestform:
mit der ICH-DU-WIR-Erfolgsstrategie
Die Teilnehmer entwickeln zeitgleich ihre ICH- und DU-Kompetenz –
die Führungskräfte bündelt dann die Kräfte im WIR, um ein Spitzenteam zu bilden:
Vom ICH
Mitarbeiter & Führungskräfte entfalten ihre Selbstwirksamkeit
- Mentale Power trainieren
- Werte erkennen und leben
- Das Prinzip guter Selbstführung verstehen
- Eigene Talente wecken – Potenziale entfalten
- Resilienz aufbauen und stärken
30 Tage
Zum DU
Mitarbeiter & Führungskräfte erleben ein kraftvolles Miteinander
- Vorbehalte und Denkmuster hinterfragen
- Kommunikationsmuster und ihre Wirkung verstehen
- Besseres Verständnis füreinander entwickeln
- Wertschätzung und Vertrauen signalisieren
- Verbundenheit erfahren und nutzen
30 Tage
Zum WIR
Führungskräfte bündeln das Erlernte für den gemeinsamen Aufstieg in die Spitzenklasse
- Miteinander statt gegeneinander arbeiten
- Wertschätzend und effektiv kommunizieren
- Die Identifikation mit dem Arbeitgeber stärken
- Gemeinsam die Zukunft des Unternehmens mitgestalten
- Von einer attraktiven Ausstrahlung auch nach außen profitieren
30 Tage
Der Dreifach-Profit für Ihr Unternehmen
Kommunikation
Die Zusammenarbeit auf einer neuen Verständnis-Basis reduziert Missverständnisse sowie Fehler und spart Zeit.
Motivation
Eigenverantwortung und ein klares, einheitliches Zielbild machen aus „Unternehmensbewohnern“ „Unternehmensgestalter“.
Rendite
Mit der Leistungskurve steigt die Wirtschaftlichkeit – in Zahlen messbar!
Fragen Sie uns nach einem für Sie zugeschnittenen Angebot.
Der Weg von der Wertschätzung zur Wertschöpfung
Sie erobern sich in Theorie und Praxis das einzigartige Know-how, mit dem Sie unternehmerisch wachsen und langfristig am Markt überleben können. Das gilt für Konzerne, mittelständische Betriebe und Start-ups gleichermaßen.
Ihr Weg zu einer neuen Führungskultur führt über 3 x 30 spannende Entwicklungstage, die aus je drei Modulen (Selbstbeobachtung, Eigensteuerung, Lenkung des Umfelds) bestehen:
Vom ICH
- Innere Klarheit erlangen
- Das Prinzip guter Selbstführung verstehen
- Natürliche Autorität entwickeln
Zum DU
- Talente entdecken und fördern
- Mitarbeiter dabei unterstützen, ihr Potenzial optimal einzubringen
- Werte vermitteln und wertschätzend – als „Dienstleistung“ – führen
Zum WIR
- Das ICH-DU-WIR-Gefühl im Arbeitsalltag leben und Ziele leichter erreichen
- Mit der Kraft des neuen Miteinanders die Eigenverantwortung des Teams und die Loyalität stärken
- Als Chef und Mensch erfolgreich und glücklich werden
30 Tage
30 Tage
30 Tage
Probieren Sie den Demo-Zugang gleich mal aus.
Sie werden begeistert sein.
IDEALE TRAININGS-BEDINGUNGEN:
Online + Einzelcoaching + Präsenztage nach dem Baukasten-Prinzip
„Das gemeinsame E-Learning für Mitarbeiter und Führungskräfte basiert auf ausgeklügelter Didaktik, integriert meine langjährigen Erfahrungen als Mentalcoach im Sport und erfüllt alle Anforderungen an zeitgemäßes, Web-basiertes Blended Learning:
lebendig – innovativ – interaktiv“
Regina Först
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- BASIC -
Online-Training
+regelmäßiger
Team-Austausch
optional: Einzel-Ferncoaching (Zoom, Telefon, o.ä.) auf Anfrage hinzubuchbar
Kurszugang: 6, bzw. 9 Monate
Preis: Auf Anfrage
- PREMIUM -
Online-Training
+ 3 Trainingstage
+ regelmäßiger
Team-Austausch
+ Coaching-Flatrate
Trainingstage bei Ihnen: Mindestens 6 Teilnehmer
Trainingstage online: keine Mindestteilnehmerzahl
Kurszugang: 6, bzw. 9 Monate
Preis: Auf Anfrage
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Mail info@people-foerst.de
Telefon +49 (0)43 22 / 69 23 45
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Sie sind eine Führungskraft?
Für alle Führungskräfte, die sich zur authentischen Führungspersönlichkeit entwickeln und mit mehr Klarheit und Leichtigkeit ihr Team zum Erfolg bringen wollen, haben wir unseren Leadership-Kurs Führerschein für Führungskräfte
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Für alle Mitarbeiter, die durch persönliches Wachstum ihre Position festigen und noch stärker zum Unternehmenserfolg beitragen wollen, haben wir unseren Kurs Mitarbeiter-Kompetenztraining.
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