Vorstellung | Vision
People Först steht dafür, Unternehmen dabei zu unterstützen, durch Sozialkompetenzen und Menschlichkeit erfolgreicher zu werden.
– People Först – Erfolg durch Menschlichkeit im Business
– 1989 gegründet von Regina Först
– Erfolgreiche Speakerin, Unternehmensberaterin und Bestseller-Autorin
Kernkompetenzen:
– Förderung von Führungskompetenzen,
– Persönlichkeitsentwicklung,
– Change-Prozesse einleiten und begleiten,
– Optimierung von Innen- und Außenwirkung
Aktuelle Herausforderungen | ungenutzte Potenziale
Für Unternehmen:
– Grundlegender Wandel (vernetzter, digitaler und flexibler)
– Fehlerkultur (keine einheitliche und offene Kommunikationsmentalität)
– Veränderung der Prioritäten zwischen Fach- und Sozialkompetenzen
– Einzelkämpfermentalität statt Teamgedanke (aus einzelnen Mitarbeitern/Standorten eine starke Einheit fusionieren, die füreinander geht)
– Mitarbeiter als wichtigste Ressource nicht ausreichend gesehen und wertgeschätzt
Für Führungskräfte:
– Gallup-Studie: “3/4 der Kündigungen werden von der Führungskraft beeinflusst. U.a. fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, mangelndes Feedback, fehlende Zukunftsperspektiven und fehlende Motivation.”
– Leistungsträger haben kein Wissensproblem – sondern ein Umsetzungsproblem
– Brachliegendes Potenzial der Mitarbeiter wird nicht ausreichend genutzt
Können es sich Unternehmen leisten, diese Herausforderungen und ungenutzten Potenziale zu ignorieren?
Unsere Leistung -> Ihr Mehrgewinn
Wir haben die Methode, die in kürzester Zeit nachhaltige Erfolge sichtbar macht!
– Ganzheitliche Förderung der Potenziale und Sozialkompetenzen von Mitarbeitern
– Vom theoretischen Wissen zur direkten Anwendbarkeit
– Führungskräfte steigern innerhalb kürzester Zeit ihre sozialen Führungskompetenzen
– Statt Kleingruppen gegeneinander zu einer Einheit miteinander
Unsere Methode – Blended Learning für Chef und Mitarbeiter
– Onlinetraining kombiniert mit Präsenz-Phasen (Blended Learning)
– Optimale Weiterbildung auch in Zeiten von Kurzarbeit und Homeoffice
– Minimaler Zeiteinsatz, maximale Anwendbarkeit
– Orts- und geräteunabhängig nutzbar
– Regelmäßiger Input zur sofortigen Umsetzung im Arbeitsalltag
– Zeitlich flexibel gestaltbar
– Persönliche Betreuung durch Regina Först und ihr Team
– Zusammenhängendes, immer wiederkehrendes Lernen (Routineverknüpfungen)
– Basierend auf jahrzehntelanger Berufserfahrung – kombiniert mit neurowissenschafttlichen Erkenntnissen
Aufbau der Methode: Vom ICH zum DU zum WIR
– ICH: innere Klarheit erlangen, Selbstführung verstehen, Selbstmotivation
– DU: Talente entdecken, Selbstverantwortung fördern, Werte vermitteln
– WIR: miteinander statt gegeneinander arbeiten, Identifikation mit dem Arbeitgeber stärken, wertschätzend und effektiv kommunizieren
Zur Wahl stehen unsere Onlinetrainings für Ihre Führungskräfte, Ihre Mitarbeiter oder in Kombination.
Was hat Ihr Unternehmen davon?
Begeisterte Kurs-Absolventen aus dem People Först Mastercamp
“Ich habe definitiv mein erlerntes Wissen intuitiv übernommen und lebe es in meiner Führung.”
„Die 3 Modul-Bausteine (ICH, DU, WIR) sind didaktisch hervorragend, logisch aufgebaut und leicht verständlich. Mich selbst und andere habe ich dabei besser kennen- und einschätzen gelernt bzw. werde das auch künftig tun.“
“Der Führerschein für Führungskräfte sollte Standard für jede Führungskraft sein.”
Kennzahlen aus unserem People Först Mastercamp
Bewertung der Methodik, Aufbau und Betreuung des Kurses
Die Teilnehmer-Erwartungen hinsichtlich der Methodik, des Aufbaus, des Inhalts sowie der Kursbetreuung sind zur Zufriedenheit erfüllt:
95%
Nachhaltige Verhaltensänderung in der Mitarbeiterführung
Die Teilnehmer halten die Teilnahme am Führerschein für Führungskräfte für wichtig, um eine nachhaltige Verhaltensänderung in der Mitarbeiterführung zu erzielen:
90%
Verbesserung sozialer und fachlicher Führungsaufgaben
Seit dem Führerschein für Führungskräfte fühlen sich die TeilnehmerInnen in der Lage, „besser“ zu führen:
87%
Gemeinsam zu nachhaltigem Erfolg
Unternehmen fast aller Branchen stehen vor gigantischen Herausforderungen. Der Druck wächst, es braucht messbare wirtschaftliche Erfolge.
Zu schaffen ist das nur mit Spitzenmannschaften. Doch mit der Krise wächst die Unsicherheit – bei Führungskräften wie bei Mitarbeitern. Während die einen um richtige Entscheidungen ringen, bangen die anderen um ihre Arbeitsplätze. Führen und geführt werden ist heute komplexer und sensibler denn je, nicht zuletzt durch das Arbeiten auf Distanz.
Wie also werden in Krisenzeiten aus Chefs Führungspersönlichkeiten, die Klarheit, Stärke und Optimismus ausstrahlen? Wie werden aus erfahrenen Mitarbeitern mutige Macher, die ihr Potenzial kennen und effektiv einzusetzen wissen? Und wie wird aus allen zusammen ein Team, das bedingungslos zusammenhält und sein Bestes gibt, aus innerem Antrieb und Loyalität zum Arbeitgeber?
Das alles gelingt mit den neuen E-Learning-Programmen unseres People Först Mastercamps. Zusätzlich zu dem Erfolgsmodell Führerschein für Führungskräfte gibt es jetzt auch den Mitarbeiter-Führerschein und das einzigartige Spezialprogramm für beide zusammen: Aufstieg in die Spitzenklasse.
„Wie führt Wissen zu nachhaltiger Verhaltensänderung? Diese Frage treibt mich an. Eine Antwort darauf sind unsere Online-Trainings: entstanden aus einem Riesenschatz an Coaching-Erfahrung und jahrelanger E-Learning-Expertise.“
Regina Först
DIE KURSE IM
Unsere Kurse müssen auch Sie in Zeiten immenser Herausforderungen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Unternehmens-Zukunft beitragen? Dann sollten Sie keine Zeit mehr verlieren! Die Investition amortisiert sich innerhalb kurzer Zeit, denn das erworbene Wissen wird unmittelbar im Arbeitsalltag umgesetzt.
Das People Först Mastercamp bietet maßgeschneiderte Angebote:
- als reines Online-Training
- Online-Training kombiniert mit Präsenz-Phasen (Blended Learning). Diese Angebote sind auch virtuell und als Hybrid buchbar.
Wählen Sie Ihren Kurs – je nachdem, ob Sie Ihre Führungskräfte, Ihre Mitarbeiter oder beide zusammen auf dem Weg nach vorn unterstützen möchten.
Führerschein für Führungskräfte
MIT HUMAN LEADERSHIP ZU NACHHALTIGEM ERFOLG
Führungskräfte erobern sich in Theorie und Praxis das einzigartige Know-how für zeitgemäßes, menschliches Leadership.
Vom ICH zum DU zum WIR:
Ihr Weg zu einer neuen Führungskultur führt über 3 x 30 spannende Entwicklungstage, die aus je drei Modulen bestehen.
Für alle Führungskräfte, die sich zur authentischen Führungspersönlichkeit entwickeln und mit mehr Klarheit und Leichtigkeit ihr Team zum Erfolg bringen wollen.
Das Video wird nach dem Klick auf Abspielen von YouTube geladen und wiedergegeben. Dafür baut Ihr Browser eine direkte Verbindung zu den Servern von YouTube auf. Es gilt die Datenschutzerklärung von Google.
Aufstieg in die Spitzenklasse
DAS ERFOLGREICHE KOMBI-TRAINING FÜR CHEF UND TEAM!
Ein einzigartiges Konzept des parallelen Lernens: Führungskräfte und Mitarbeiter verinnerlichen gemeinsam, was Unternehmen brauchen, um zu wachsen und langfristig am Markt zu überleben.
Gemeinsam vom ICH zum DU zum WIR:
Die Teilnehmer entwickeln parallel ihre ICH- und DU-Kompetenz. Die Führungskraft bündelt dann die Kräfte im WIR, um alle in ihre Bestform zu bringen.
Für Chefs und Mitarbeiter, die sich gemeinsam zu einem Spitzenteam entwickeln wollen, das die Zukunft des Unternehmens sichert.
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Mitarbeiter-Führerschein
BAHN FREI FÜR EIN ERFOLGREICHES WIR
Mitarbeiter entfalten ihr Potenzial und ler-nen, es besser zu nutzen – für ihre eigene Leistung und Zufriedenheit und vor allem für den Teamerfolg.
Vom ICH zum DU:
Gute Selbststeuerung erleichtert das Mit-einander: Im ICH-Modul wird die Selbst-motivation entfacht. Im DU-Modul geht es um zielführendere Kommunikation auf Basis von Verständnis. Das macht den Weg frei für echtes WIR-Gefühl.
Für alle Mitarbeiter, die durch persönliches Wachstum ihre Position festigen und noch stärker zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
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Führerschein für Führungskräfte
MIT HUMAN LEADERSHIP ZU NACHHALTIGEM ERFOLG
Aufstieg in die Spitzenklasse
DAS ERFOLGREICHE KOMBI-TRAINING FÜR CHEF UND TEAM!
Mitarbeiter-Führerschein
BAHN FREI FÜR EIN ERFOLGREICHES WIR
Führungskräfte erobern sich in Theorie und Praxis das einzigartige Know-how für zeitgemäßes, menschliches Leadership.
Vom ICH zum DU zum WIR:
Ihr Weg zu einer neuen Führungskultur führt über 3 x 30 spannende Entwicklungstage, die aus je drei Modulen bestehen.
Für alle Führungskräfte, die sich zur authentischen Führungspersönlichkeit entwickeln und mit mehr Klarheit und Leichtigkeit ihr Team zum Erfolg bringen wollen.
Ein einzigartiges Konzept des parallelen Lernens: Führungskräfte und Mitarbeiter verinnerlichen gemeinsam, was Unternehmen brauchen, um zu wachsen und langfristig am Markt zu überleben.
Gemeinsam vom ICH zum DU zum WIR:
Die Teilnehmer entwickeln parallel ihre ICH- und DU-Kompetenz. Die Führungskraft bündelt dann die Kräfte im WIR, um alle in ihre Bestform zu bringen.
Für Chefs und Mitarbeiter, die sich gemeinsam zu einem Spitzenteam entwickeln wollen, das die Zukunft des Unternehmens sichert.
Mitarbeiter entfalten ihr Potenzial und ler-nen, es besser zu nutzen – für ihre eigene Leistung und Zufriedenheit und vor allem für den Teamerfolg.
Vom ICH zum DU:
Gute Selbststeuerung erleichtert das Mit-einander: Im ICH-Modul wird die Selbst-motivation entfacht. Im DU-Modul geht es um zielführendere Kommunikation auf Basis von Verständnis. Das macht den Weg frei für echtes WIR-Gefühl.
Für alle Mitarbeiter, die durch persönliches Wachstum ihre Position festigen und noch stärker zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
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Führerschein für Führungskräfte
Agil, innovativ, menschlich: Das geniale E-Learning-Programm für alle, die gemeinsam mit einem Spitzenteam ihr Bestes geben wollen
Vom ICH zum DU zum WIR: Im Laufe dieses einzigartigen 90-Tage-Trainings lernen Sie, aus innerer Klarheit und Stärke heraus Ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren und zu halten.
3 x 30 spannende Entwicklungstage, die aus je 3 Modulen bestehen:
Selbstbeobachtung – Eigensteuerung – Lenkung des Umfelds
Nach Durchlaufen des Programms ist der Weg frei für
- agile Strukturen, die den Umgang mit Herausforderungen und Problemen enorm verbessern
- ein besseres Gespür für die Stärken der einzelnen Mitarbeiter und deren optimale Positionierung
- ein Team, das eigenverantwortlich und motiviert arbeitet
- ein Arbeitsklima, das von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
- einen inneren Zusammenhalt, der nach außen strahlt und andere anzieht – vom Kunden bis zum potenziellen Mitarbeiter
Selbstbewusst nach vorn!
Das neue Online-Training für eine wirkungsvolle ICH-Kompetenz
Bahn frei für innere Stärke: In 21 Tagen spielerisch die Persönlichkeit entwickeln und Energie für erfolgreiches Handeln freisetzen. Entdecken Sie Ihr Potenzial und erleben Sie sich selbst in voller Wirksamkeit!
Die Persönlichkeitsentwicklung führt über drei intensive Trainingsphasen:
Blick nach innen – Denkmuster umprogrammieren – Veränderung leben
Nach nur 21 Tagen haben Sie
- Ihr wahres Potenzial entdeckt
- sich von überflüssigen Glaubenssätzen befreit, von denen Sie bisher (unbewusst) ausgebremst wurden
- die Fähigkeit, Herausforderungen gelassener zu meistern
- Ihren Glücksweg erkannt
- endlich den Mut, loszulegen
- Motivation, die von innen kommt, frische Energie und ein neues, inspiriertes Lebensgefühl
Bei Fragen zu den Kursen sind wir für Sie da!
Först News – Von Mensch zu Mensch.
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