Blogbeiträge
Armutszeugnis für Unternehmen
Seit 22 Jahren bekommen Arbeitgeber in Deutschland ein Zeugnis: den Gallup Engagement Index. Darin steht, wie gut es Unternehmen gelingt, ihre Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu halten. Gerade war es wieder soweit und ich war schon gespannt,…
Zusammenspiel statt Spielchen
Letzte Woche beim potenziellen Kunden: „Wenn wir alle unsere Spielchen lassen würden, wären wir glücklicher und als AG so viel erfolgreicher und attraktiver.“ Der Geschäftsführer hatte erkannt, welchen Schaden Einzelkämpfertum anrichtet…
Vom Mitarbeiter zum Talent
Jahrelang betrachtete der Unternehmer Volker Hansen die Menschen, die in seinem Betrieb tätig waren, als Mitarbeiter:innen. Als was hätte er sie auch sonst betrachten sollen, hätte er damals erstaunt gefragt. Heute kennt er den entscheidenden…
Führungskunst für Flexible
„Es gibt kein schlechtes Wetter – nur falsche Kleidung“ – wir Norddeutsche verteidigen gern unser relativ raues Klima. So ähnlich ist das wohl mit den Vorgesetzten und ihrem Team: Es gibt keine unfähigen Mitarbeiter, nur unpassende…
Die autoritäre Mogelpackung
Eigentlich liest sie keiner, aber verblüffend viele wissen, was drin steht: Das BILD-Phänomen kennen wir alle. So ähnlich ist das mit dem autoritären Führungsstil. Auch der hat ein schlechtes Image und die wenigsten Chef:innen bekennen…
Erfolgs-Experiment im Supermarkt – achtsamer durch den Alltag
Vor nicht allzu langer Zeit machte Hendrik etwas völlig Absurdes. Etwas, wofür er bis zu diesem Tag andere für total verrückt erklärt hätte: Er stellte sich im Supermarkt an die längste Kassenschlange! Und nicht nur das: Er ließ sogar…
Der Bote ist die Botschaft – sorgen Sie dafür, dass es keine Schlechte ist!
In meiner Zeit als Personalchefin flogen die Bewerbungen stapelweise ins Haus und wir kamen kaum hinterher, sie zu beantworten. Sie ahnen schon, das ist Jahrzehnte her ... 😉
Der Drops ist allerdings schon lange gelutscht, denn seit Jahren…
Der Trick beim Reden ist das Zuhören! Also: Mund zu, Ohren auf.
Wenn du redest, wiederholst du nur, was du schon weißt“, sagt der Dalai Lama. „Aber wenn du zuhörst, lernst du vielleicht etwas Neues." Wie groß ist eigentlich das Interesse, dem anderen zuzuhören, für einen Moment in seine Welt…
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Aus dem Blog
- Die Bewerber-Boom-Botschaft2. Mai 2023 - 12:29
- Armutszeugnis für Unternehmen5. April 2023 - 17:06
- Zusammenspiel statt Spielchen20. Januar 2023 - 13:43