ERFOLG DURCH MENSCHLICHKEIT: NACHHALTIGE STRATEGIEN FÜR DIE FÜHRUNGSKULTUR DER ZUKUNFT
Warum gehen Fachkräfte? Kündigungsgrund Nummer eins ist seit vielen Jahren schlechte Führung. Mitarbeiter entscheiden sich (auch) aufgrund einer guten Außendarstellung für ein Unternehmen – und verlassen es frustriert wegen ihres Chefs oder ihrer Chefin. Höchste Zeit also, Sozialkompetenzen mit nachhaltiger Wirkung zu trainieren – nicht nur zugunsten von Qualitätssicherung und Umsatz, sondern auch als Schutz vor negativem Stress und Burn-out.
Der Tages-Workshop basiert auf der einzigartigen ICH – DU – WIR-Strategie. Diese befähigt Teilnehmer, ein Magnet für Mitarbeiter und Kunden zu werden – und so zum positiven Unternehmensimage beizutragen.
Die drei Workshop-Module ICH – DU – WIR sind auch als intensivere, aufeinander aufbauende Einzelmodule buchbar. Dann erstreckt sich das Training über mehrere Monate; der gesamte Prozess wird von mir begleitet.
Schwerpunkte des Workshops:
Anstatt oberflächliche 08/15-Tipps zu geben, arbeite ich mit der nachhaltigen ICH – DU – WIR – Strategie:
- ICH: Nur wer sich selbst gut führt, kann andere führen. Teilnehmer lernen, durch innere Klarheit mit natürlicher Autorität zu agieren und Weitsicht zu entwickeln.
- DU: Wertschätzend führen heißt, durch optimale Positionierung und Förderung der einzelnen Mitarbeiter deren intrinsische Motivation zu wecken.
- WIR: Stimmen das ICH und das DU, ergibt sich das WIR von selbst: Loyalität – sowohl unter den Mitarbeitern als auch zwischen Team und Führung.
